Alternance – Gestionnaire clientèle copropriété Junior F/H

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Copropriété

Être au plus proche de nos clients


Mission

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute un Alternant en Gestion de Copropriété sur Risoul ! Avec déjà +600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.

Notre ambition est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.


Rejoindre Foncia en alternance, c’est :
  • Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et de construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.

  • S’inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert

  • Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model

  • Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients

  • Être influenceur de la transition énergétique


    Vos futures missions et responsabilités

    Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical et assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu’à son exécution.


    1. Relation client et commerciale

    • Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d’apprécier l’état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d’assemblées générales, et d’établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical.

    • Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux.

    2. Gestion technique
    • S’assurer de l’exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres.

    3. Gestion administrative, juridique et financière
    • Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses.

    • Assurer le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux.

    • Alimenter l’outil de gestion de la relation client de l’ensemble des démarches entreprises.


    Conditions de travail

    Le poste est basé à Risoul, station dynamique de montagne.En haute saison d’hiver et d’été, le samedi est travaillé. Vous bénéficiez alors du dimanche et d’un jour de repos en semaine.Hors saison, les week-ends sont libres.


    Vous demain…

    • Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium (déployé en 2023)

    • Avantages : Intéressement, Tickets restaurant, CSE, Titre transport

    • Conditions : 13ᵉ mois, Mutuelle

    • Mission Handicap à disposition de tous nos salariés

    • La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer au sein du groupe (Foncia et filiales).

Profil

Vous aujourd'hui… 

  • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure immobilière (BTS Professions immobilières) et envisagez de poursuivre en Bachelor gestionnaire d’affaires immobilières)
  • Vous maitrisez le français, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
  • Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
  • Travailler en équipe est essentiel pour vous
En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Compétences

Immobilier
Sens du service
Gestion de copropriété

Mot du président de la métropole

L’évolution de notre métier et les nouveaux enjeux technologiques nous imposent une rigueur et un professionnalisme accrus. FONCIA, en valorisant les compétences de ses collaborateurs, offre l’opportunité à chacun de s’épanouir dans son activité tout en répondant aux attentes de notre clientèle. Rejoignez l’équipe FONCIA TERRES DE PROVENCE et Ensemble nous bâtirons votre carrière professionnelle ainsi que notre réussite commune.

Kamel Cherief

Président de métropole

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