Vous êtes recruté.e ? Félicitations ! Foncia met à disposition des managers un parcours d’intégration spécifique pour chaque métier et chaque niveau de poste. Ces parcours s’adaptent aux besoins de chacun et de chacune, avec un accompagnement de proximité, des modules digitaux à réaliser en autonomie, et des formations en présence ou à distance, dispensées par des formateurs et des formatrices à l’expertise éprouvée. Toutes ces étapes sont regroupées au sein de passeports d’intégration, propres à chacun de nos principaux métiers : la transaction, la gestion locative, la location, la copropriété et la comptabilité mandant. Ces passeports sont de véritables guides qui permettent aux nouveaux collaborateurs et aux nouvelles collaboratrices de suivre jour après jour, semaine après semaine, les programmes mis en place pour les accompagner dans leurs premiers pas chez Foncia. En chiffres clefs, c'est plus de 6000 stagiaires formés avec un catalogue couvrant à la fois les formations métiers, mais également développement personnel.